10月22日，在昆明城市學院數字經濟產業(yè)學院和智能會計產業(yè)學院的支持下，以“數智領航·商路同行”為主題的沙龍在楊林校區(qū)城市會客廳成功舉行。活動由商學院黨委書記林穎主持，活動特邀京東集團西南片區(qū)校企合作總負責人吳文揚、興華集團董事長葉江波、云南中聯(lián)房地產土地資產評估有限公司董事長孫濤、云南品筑規(guī)劃建筑設計有限公司董事長任靖、用友新道云南區(qū)總經理孫勝儒。昆明城市學院商學院院長張梅荷、國際學院院長冉玲濛及商學院教師代表、商業(yè)精英國際班學子共同參與。
實戰(zhàn)推演：聚焦商業(yè)場景的多元視角
在“老校區(qū)改造綜合體”實戰(zhàn)案例研討中，五位企業(yè)家立足各自領域，以一線經驗，為同學們完整演繹了一個復雜項目的商業(yè)邏輯與決策鏈條。
京東物流吳文揚博士強調物流動線設計，建議為初創(chuàng)企業(yè)配套靈活、低成本的倉儲配送方案；興華集團葉江波董事長聚焦文化價值與商業(yè)可持續(xù)性的平衡，引入文創(chuàng)業(yè)態(tài)實現(xiàn)活化利用的觀點；云南中聯(lián)評估孫濤董事長從風險管控入手，指出精準的資產評估是避免盲目投資的前提；云南品筑設計任靖董事長回歸空間本質，認為改造應始終堅持“實用性”原則；用友新道孫勝儒總經理表示，必須厘清“項目思維”與“經營思維”的本質區(qū)別。
院長問道：把脈數智時代的人才突圍路徑
圍繞“數智時代商科人才如何突圍”的核心議題，張梅荷院長向嘉賓們發(fā)起深度提問，收獲了一系列極具前瞻性的洞見。
葉江波女士指出，同學們需具備迭代思維、數據思維與跨界整合、情商能力，并把握云南區(qū)位優(yōu)勢，構筑面向南亞東南亞的開放視野；孫濤女士強調，商科學子必須讀懂國家政策背后的發(fā)展邏輯，以誠信為基石捕捉時代機遇；吳文揚博士分享了京東“文化—實戰(zhàn)”雙輪驅動的人才模式，倡導在真實供應鏈場景中錘煉運營能力；任靖先生以舊改項目為例，詮釋“以人為本”的設計哲學，呼吁學子從被動執(zhí)行轉向主動洞察；孫勝儒先生建議打破對崗位的刻板認知，在重視AI工具的同時，更應打磨人際溝通與情感共鳴能力，成為貫通技術與業(yè)務的“關鍵翻譯官”。
五位嘉賓的分享共同描繪出數智時代人才的鮮明特征：軟硬實力兼?zhèn)洌曇芭c深耕并重。
青年問路：犀利提問折射深刻思考
自由提問環(huán)節(jié)將現(xiàn)場氣氛推向高潮。學子們的問題直指核心，展現(xiàn)了新一代商科人的思辨深度，問題涉及復合型人才實現(xiàn)跨領域知識有效整合路徑、數字化時代企業(yè)最看重人才的哪些核心能力等。面對提問，嘉賓們或幽默風趣，或誠懇真摯，傾囊相授。一問一答間，完成了一場智慧的傳遞與夢想的接力。
畫像點睛：共繪未來人才基因圖譜
緊隨思想的碰撞，活動進入【復合型人才畫像】環(huán)節(jié)。五位企業(yè)家手持白板，以2-3個關鍵詞為“畫筆”，共同為學子勾勒出他們心目中的復合型人才特質。當五組關鍵詞同時呈現(xiàn)于白板之上，一幅數智時代商科人才的立體畫像躍然眼前，這不僅是選拔標準，更是學子們亠來成長的行動路標。
校企攜手：從理念共識到行動落地
沙龍迎來了兩項標志性儀式。國際學院院長冉玲濛為嘉賓頒發(fā)企業(yè)導師聘書，正式組建學子們的“成長智囊團”。隨后舉行訂單班簽約及授牌儀式，標志著校企合作進入深度融合的新階段，為應用型人才培養(yǎng)鋪就了通往職場的“快車道”。
一場冷餐一場校企情：企業(yè)精英與商科學子的未來之問
沙龍活動結束后，冷餐會在輕松氛圍中進行。師生與企業(yè)嘉賓圍繞數據驅動決策、平臺經濟運營邏輯、產教融合路徑等議題展開深度交流。企業(yè)專家結合企業(yè)實況，強調在智能會計與數字經濟交叉領域，培養(yǎng)“通技術、懂數據、能創(chuàng)新”的復合型人才的重要性。雙方還就真實產業(yè)項目嵌入課程體系、共建數字創(chuàng)新實踐基地等合作方向進行了建設性探討。
本次沙龍通過企業(yè)、高校與學生的三方聯(lián)動，構建了產教深度融合的開放性平臺，企業(yè)傳遞了產業(yè)前沿需求與人才標準，高校汲取了課程優(yōu)化與教學改革的實踐依據，學子則拓寬了職業(yè)視野與成長路徑。數智領航，商路同行。期待以此次活動為起點，進一步打通產學研協(xié)同育人的閉環(huán)，共同培育面向未來的復合型商科人才，在更廣闊的天地中書寫互促共進的新篇章。
